Allocation chômage ARE 2026 : comment est-elle calculée ?

Publié le 11 mars 2026 · 7 min de lecture

L'Allocation d'aide au Retour à l'Emploi (ARE) est l'indemnisation chômage versée par France Travail (anciennement Pôle Emploi) aux salariés involontairement privés d'emploi. En 2026, les règles de calcul restent complexes. Ce guide vous explique tout de manière claire.

Conditions pour bénéficier de l'ARE

Pour être indemnisé par France Travail, vous devez réunir les conditions suivantes :

Démission : Normalement, une démission ne donne pas droit à l'ARE. Mais depuis 2019, la démission pour un projet professionnel (reconversion, création d'entreprise) peut ouvrir droit à l'ARE sous conditions. Renseignez-vous auprès de France Travail.

Comprendre le Salaire Journalier de Référence (SJR)

Tout le calcul de l'ARE repose sur le Salaire Journalier de Référence (SJR). Il s'agit de la moyenne journalière de vos salaires bruts sur les 12 derniers mois travaillés :

SJR = Total des salaires bruts des 12 derniers mois ÷ (nombre de jours travaillés × coefficient)

En pratique, France Travail divise le total de vos salaires bruts (hors primes exceptionnelles) par le nombre de jours de la période de référence (maximum 365 jours).

La formule de calcul de l'ARE journalière

L'ARE journalière est le maximum de deux formules :

FormuleCalcul
Formule 1 (% du SJR)57 % × SJR
Formule 2 (partie fixe + %)40,40 € + 40 % × SJR
Exemple concret : Vous gagniez 2 500 € bruts/mois. SJR = (2 500 × 12) ÷ 365 = 82,19 €.
Formule 1 : 57 % × 82,19 = 46,85 €/jour
Formule 2 : 40,40 + 40 % × 82,19 = 40,40 + 32,88 = 73,28 €/jour
L'ARE retenue est le maximum : 73,28 €/jour, soit environ 2 198 €/mois.

Planchers et plafonds de l'ARE

LimiteMontant 2026
Plancher (minimum ARE)31,59 €/jour (≈ 948 €/mois)
Plafond (maximum ARE)75 % du SJR
Minimum absolu57 % du SMIC horaire brut × 35 h

Durée d'indemnisation

La durée de versement de l'ARE fonctionne selon le principe "1 jour travaillé = 1 jour indemnisé" :

La dégressivité : attention aux hauts salaires

Depuis 2021, l'ARE est réduite de 30 % après 8 mois d'indemnisation pour les demandeurs d'emploi dont l'ARE dépasse 4 656 € bruts/mois (environ 3 500 € nets). Cette dégressivité s'applique uniquement si vous avez moins de 57 ans.

Délai de carence : Un délai de carence de 7 jours s'applique systématiquement avant le premier versement. Si vous avez reçu des indemnités compensatrices de congés payés ou une indemnité supra-légale de licenciement importante, un délai supplémentaire peut s'appliquer (maximum 150 jours).

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